....

Chyba na stránce: Proč jet na kurz střediskového minima? Protože to stojí za to! Aneb zprávy z proběhlých kurzů a termíny na rok 2018. - Křižovatka"

URL: https://krizovatka.skaut.cz/clanky-na-webu/3628-proc-jet-na-kurz-strediskoveho-minima-protoze-to-stoji-za-to-aneb-zpravy-z-probehlych-kurzu-a-terminy-na-rok-2018?autologin=1"

Proč jet na kurz střediskového minima? Protože to stojí za to! Aneb zprávy z proběhlých kurzů a termíny na rok 2018.

Proč jet na kurz střediskového minima? Protože to stojí za to! Aneb zprávy z proběhlých kurzů a termíny na rok 2018.

Střediskové minimum je novou kvalifikací určenou zejména pro nováčky ve vedení středisek a jiných organizačních jednotek. Svým obsahem pokrývá vše, s čím obvykle ze začátku noví střediskoví vedoucí ve svých rolích bojují, a vše, co jim usnadní orientaci v nové, výrazně manažerské pozici. Pokud Tě zajímá, jak probíhaly pilotní kurzy této nové kvalifikace, jsi na správném místě. V závěru článku najdeš informace o tom, kde můžeš získat kvalifikaci v roce 2018.

Proběhlé kurzy střediskového minima

Rok 2017 je rokem, kdy máme v hnutí prvních 56 držitelů nové kvalifikace střediskové minimum a tři vzdělávací týmy, které mají chuť rozvíjet střediskové vedoucí i jejich zástupce. Jihomoravský PoČin, pražský Plšík a “ústřední” Střep. Každý přinesl trochu jiný formát střediskového minima. V Jihomoravském kraji TGM existuje platforma PoČin, která zaštiťuje akce pro potkávání a podporu všech činovníků a činovnic, kteří si chtějí rozšířit znalosti a dovednosti pro práci v Junáku. V rámci této platformy proběhly již dva kurzy střediskového minima. Lektorský tým je z velké části složen z týmu MUŠKy, který je doplněn o zkušené střediskové vedoucí a další odborníky i z řad neskautů. Na kurzy byly využity i jiné formy práce - sdílení dobrých praxí vedení střediska, případové studie, aktivity s hraním rolí aj.

Pražský Plšík vyzkoušel variantu, kdy nabídl absolventům svých posledních dvou ročníků lesní školy víkendovou nadstavbu směřující k získání kvalifikace střediskového minima. Plšík je lesní škola zaměřená na rozvoj sebe sama a na manažerské dovednosti primárně u lidí, kteří chtějí působit na středisku nebo u vyšších organizačních jednotek. Obsahem bylo tedy na co navázat, a tak když došlo k finalizaci podoby nové kvalifikace střediskového minima, zapojil se Plšík v květnu do jejího pilotování.

Ústřední Střep: středisko prakticky je specifický tím, že jeho organizátoři jsou i těmi, kdo systém nového vzdělávání pro vedoucí středisek připravovali. Účastníci jsou tedy přímo „u zdroje“. Na podzim roku 2017 proběhl první dvouvíkendový kurz, ve kterém byl kladen důraz na sdílení zkušeností nejen mezi účastníky, ale i mezi účastníky a lektory kurzu. Obsah kurzu je průřezový a zaměřený zejména na oblasti práva a bezpečnosti, řízení týmu a práce s dobrovolníky, koordinace výchovné činnosti a řízení hospodaření.

Co o kurzech říkají lektoři i účastníci?

Jana Godarová - Ellie (organizátorka kurzu střediskového minima PoČin)

„Vstupem do funkce střediskového vedoucího jakoby se z člověka měl stát odborník na právo, finance, daně, personalistiku, výchovu… což v jedné osobě není příliš reálné. Na semináři účastníkům dáváme základy z těchto oblastí, ale také ukazujeme možnosti, jak si nastavit systémy fungování spolupráce ve středisku. Každé středisko je jiné, je složené z jiných lidí, ale dobré praxe jsou přenositelné. V semináři proto spatřuji skvělou možnost jak si rozšířit obzory i pro zkušenější střediskové vedoucí (a jejich zástupce).“

Vlastík Mihalík - Červotoč (účastník PoČinu, vedoucí oddílu a zástupce vedoucího střediska Mikulov)

„Střediskové minimum mi osvěžilo znalosti a vědomosti získané během kurzu MUŠINKA a přidalo spoustu nových poznatků a podnětů. Největší přínos pro mě měly přednášky a workshopy týkající se plánování, personalistiky a osobního rozvoje. Obě tyto oblasti s úspěchem můžu uplatnit jak ve středisku, tak v běžném pracovním životě a to je jeden z dokladů všestrannosti vzdělání, zkušeností a vědomostí získaných ve skautingu a jejich možnosti uplatnění v moderním světě. Díky POČINU je možné se dostat k poutavým přednáškám, které dokáží cíleně obohatit, rozvíjet a v běžné praxi by byly z finančních důvodů pro mnohé nedostupné. K tomu všemu dobrá organizace, informovanost a dobré jídlo. Takže super!“

Radek Procyk - Maverick (vůdce lesní školy a střediskového minima Plšík)

„Přijde mi, že nějaký formát pro vzdělávání vědoucích středisek nám v organizaci dlouhodobě velmi chyběl. Samozřejmě, že současná podoba není dokonalá, ale myslím si, že to v tuto chvíli je ta nejlepší možná. Bylo pro mne nesmírně zajímavé být u pilotování tohoto projektu a snad i trochu pomoci ho do budoucna vylepšit a udělat pro lidi ještě zajímavější.“

Eva Hladíková - Evka (účastnice Plšíka, vedoucí střediska Bílý Albatros Praha)

„Po absolvování Plšíka jsem si dokázala v daleko jasnějších konturách představit, kam a jak bych chtěla posunout naše středisko. Dostala jsem spoustu inspirace od ostatních, prostoru na přemýšlení, jak to udělat, a v neposlední řadě mentorské rady. Díky Plšíku si teď dokážu snáze zařídit, abych skautingu věnovala tolik času, abych s tím byla spokojená, a zároveň mi ho zbývalo dostatek také na další věci, které jsou pro mě důležité.“

Ondřej Vokál - Vokin (lektor práva na Střepu a vedoucí 1. střediska Kolín)

„Na Střepu mě překvapilo, jak moc to dávalo smysl. Předtím, než jsem sem jel, tak jsem měl obavy, respektive neměl jsem jasno, jestli kurz má smysl. A už po prvním víkendu mi bylo jasno, že to smysl má. Myslím si, že tohle vzdělávání je super, protože spousta kompetencí, které jsou součástí střediskového minima, střediskovým vedoucím, jejich zástupcům a dalším činovníkům ve střediskových radách chybí a tady je doplníme. Také mě potěšilo, jaká tady byla mezi lektory i účastníky pohodová atmosféra.“

Radek Bouda - Šešulka (účastník Střepu a zástupce vedoucí střediska Čertovka Zbiroh)

„Překvapilo mě, kolik starostí střediskoví vedoucí mají, a potěšilo mě, že se dají očividně všechny zvládnout, když má člověk kolem sebe dobrý lidi. Takže o Střepu bych řekl: jeďte tam, naučí vás, jak to všechno zvládnout a nezbláznit se z toho!“

Co se chystá v roce 2018

I v novém roce se chystají další kurzy střediskového minima. Pokud chcete sami vyrazit, nebo někomu ve svém okolí kurz doporučit, máme pro vás již některé termíny. Známé jsou zatím termíny dalšího ročníku kurzu Střep, a také to, že na podzim proběhne v rámci vzdělávací platformy PoČin další kurz střediskového minima s novým názvem ENTER.

Střep: středisko prakticky

termín: 16.-18. února 2018 a 9.-11. března 2018

místo: Liberecký kraj

web: www.skautlib.cz/strediskoveminimum

 

ENTER

termín: podzim 2018

místo: Brno

web: pocin.skauting.cz/strediskove-minimum

 

Pokud máš jakýkoliv dotaz k novému vzdělávání pro vedoucí organizačních jednotek, ozvi se koordinátorce celého projektu Lucii Růžičkové (Štěnici) na lucie.ruzickova@skaut.cz.

Lucie Růžičková (Štěnice)
koordinátorka projektu vzdělávání hospodářsko-organizačních činovníků

logo

Článek publikoval

Zobrazeno: 249x

Práce s článkem

0
kladných hlasů

Diskuse o článku

0 Názorů
Komentáře jsou dostupné jen přihlášeným členům Junáka.

Navigace:

  Nahlásit chybu