( Aktuální )
Zveřejněno 28. 5. 2021

Stal jsem se výchovným zpravodajem na okrese/kraji. Jak začít? 

Nebo výchovnou zpravodajkou. Doporučené kroky platí pro ženy i muže bez rozdílu.

Jak začít?

  • Pokud nemáš ve SkautISu svoji novou funkci uvedenou, požádej předsedu ORJ či KRJ. Registrovaným výchovným zpravodajům chodí pravidelný newsletter - shrnutí novinek důležitých ve výchově.
  • Přidej se do skupiny Výchovní zpravodajové na Facebooku, ptej se a sdílej své zkušenosti. Hodí se taky sledovat SkautFórum .

  • Předsedy ORJ/KRJ se vyptej, co od tebe očekává a co z hlediska podpory výchovy považuje za nejdůležitější.
  • Potkej se s výchovnými zpravodaji ve střediscích či okresech, které máš na starost. Ujasníš si, jaké jsou největší potřeby. 
  • Ve střediscích či okresech, které nemají funkci výchovného zpravodaje obsazenou, zapoj nejvhodnější osobu (nemusí to být vždy vůdce či předseda). 
  • Zmapuj také nabídku vzdělávacích akcí v okrese či kraji, kontaktuj organizační týmy a zjisti, co zamýšlejí v nejbližší době a s čím by potřebovaly pomoci. Databáze vzdělávacích akcí.
  • Dohodnuté priority je vhodné zapracovat do vlastní dobrovolnické dohody. Podporuj používání dobrovolnických dohod i jinde.

  • Se spolupracovníky si rozdělte úkoly a pusťte se do nich. Pokud spolupracovníky ještě nemáš, začni je hledat.
  • Pravidelně reflektujte pokrok v naplňování priorit a upravujte plán.
  • Buď v pravidelném kontaktu s vedením ORJ/KRJ i výchovnými zpravodaji, které máš v gesci. Získávej zpětnou vazbu na svou činnost.

Role výchovného zpravodaje je spíš vytrvalostní běh, než sprint. Nechceš to na začátku přepálit a hned se vyšťavit.

  • Nesnaž se nakousat dvacet mrkví najednou. Práce výchovného zpravodaje tě může doslova pohltit. Stanov si priority a začni postupně, nevrhej se do všeho. Lepší je méně a důkladně než více a povrchově!
  • Najdi společnou řeč s vedením. Podpora vedení okresní/krajské rady je pro tvou roli velmi důležitá. Informuj je pravidelně o svých aktivitách a záměrech.
  • Individuální podporu deleguj. Není v tvých silách pomáhat každému jednotlivě. Využij proto možností mentoringu, koučování či supervize. Požádej o pomoc šikovné činovníky z okolí, propojuj zkušené se začínajícími. Se složitějšími výchovnými případy se obracej na Poradnu Skautingu pro všechny.
  • Netrap se tím, pokud nenajdeš společnou řeč se všemi. Zpočátku jim spíše naslouchej a ptej se, pokud začneš hned na začátku hodnotit, kontrolovat a radit, často lidi jen odradíš. Snaž se spíše naslouchat, podporovat, motivovat a rozvíjet.
  • Nesnaž se naplňovat pouze své vlastní plány a vize. Tvé aktivity musí vycházet z potřeb celého tvého skautského společenství.
Byla tato stránka užitečná?
Děkujeme!
Pomozte nám znalostní bázi vylepšit!

Prosím napiš nám, co je na této stránce špatně. Co chybí, či přebývá. Co je nejasné. Co jsi hledal. A budeš-li chtít, napiš nám i něco o sobě – kolik ti je let, jakou funkci ve středisku/oddíle máš a odkud jsi.