( Aktuální )
Zveřejněno 26. 5. 2021

Stal jsem se výchovným zpravodajem na středisku. Jak začít?

Nebo výchovnou zpravodajkou. Doporučené kroky platí pro všechny :-)

Jak začít?

  • Pokud nemáš ve SkautISu novou funkci uvedenou, požádej svého střediskového vedoucího, ať ti ji přidělí. Registrovaným výchovným zpravodajům chodí pravidelný newsletter - shrnutí novinek důležitých ve výchově.
  • Přidej se do FB skupiny Výchovní zpravodajové, ptej se a sdílej zkušenosti. 

  • Objasni, co je posláním VýZ, jak budeš spolupracovat s vůdci oddílů a seznam radu s prvními kroky, které máš v plánu. 
  • Pro všechny spolupracovníky je důležité vědět, s čím se na tebe můžou obracet a co od tebe můžou čekat. 

  • Navaž osobní vztah s vůdci oddílů, zjisti jejich potřeby a očekávání. 
  • Ve spolupráci s vedoucím střediska stanov výchovné a vzdělávací cíle pro středisko na první rok (příp. jiné časové období dle potřeb a praxe střediska). 
  • Dohodnuté cíle je vhodné zapracovat do tvé dobrovolnické dohody. Pokud s dobrovolnickými dohodami na středisku nepracujete, navrhni jejich zavedení (zpřehledňují role a závazky v týmu).

  • Pravidelně se setkávej s vůdci oddílů, diskutuj jejich potřeby a podporuj je při řešení výchovných otázek.
  • Příležitostně se účastni vybraných oddílových akcí, nabízej zpětnou vazbu, posiluj používání skautské výchovné metody a motivuj oddíly k sebehodnocení (Hodnocení kvalitySemafor).
  • Na střediskových radách posouvej výchovná témata, propojuj oddíly, pomáhej s organizací střediskových akcí.
  • Oddílům s rozšířenou náboženskou výchovou nabídni podporu Odboru duchovní výchovy.
  • Vedoucím oddílům a dorůstajícím činovníkům nabízej příležitosti pro vzdělávání (nekvalifikační i kvalifikační kurzy, vlastní semináře). Seznam se s nabídkou Vzdělávání na klíč .
  • Pravidelně s vedením střediska a oddílů reflektuj postup v naplňování cílů, které jste si stanovili.

Role výchovného zpravodaje je spíš vytrvalostní běh, než sprint. Nechceš to na začátku přepálit a hned se vyšťavit.

  • Nesnaž se nakousat dvacet mrkví najednou. Práce výchovného zpravodaje tě může doslova pohltit. Stanov si priority a začni postupně, nevrhej se do všeho. Lepší je méně a důkladně než více a povrchově.
  • Najdi společnou řeč s vedením. Podpora vedení střediska je pro tvou roli velmi důležitá. Informuj je pravidelně o svých aktivitách a záměrech.
  • Hledej spolupracovníky. Zvláště pokud jste velké středisko, není v tvých silách pomáhat každému jednotlivě. Využij proto možností mentoringu, koučování či supervize. Požádej o pomoc šikovné vedoucí, propojuj zkušené se začínajícími. Se složitějšími výchovnými případy se obracej na Poradnu Skautingu pro všechny .
  • Netrap se tím, pokud nenajdeš společnou řeč se všemi. Zpočátku jim spíše naslouchej a ptej se, pokud začneš hned na začátku hodnotit, kontrolovat a radit, často lidi jen odradíš. Snaž se spíše naslouchat, podporovat, motivovat a rozvíjet.
  • Nesnaž se naplňovat pouze své vlastní plány a vize. Tvé aktivity musí vycházet z potřeb celého tvého skautského společenství.
Byla tato stránka užitečná?
Děkujeme!
Pomozte nám znalostní bázi vylepšit!

Prosím napiš nám, co je na této stránce špatně. Co chybí, či přebývá. Co je nejasné. Co jsi hledal. A budeš-li chtít, napiš nám i něco o sobě – kolik ti je let, jakou funkci ve středisku/oddíle máš a odkud jsi.