Toto je pouze náhled.
( Aktuální )
Zveřejněno 14. 11. 2023
Kateřina Slavíková
KÚJ – koordinátorka personalistických projektů
katerina.slavikova@skaut.cz

Konkrétní metodická inspirace

pro péči o dobrovolníky a dospělé

Plácnout si s dospělým nováčkem nad domluveným doprovodem na výpravách benjamínků nestačí. S každým novým i “starým” dobrovolníkem je potřeba individuálně pracovat. Od představení oddílové/střediskové radě, stanovení doby spolupráce, podpory při jednotlivých úkolech, přes pomoc s jeho rozvojem a dalším vzděláváním až po ukončení nebo změny typu spolupráce. Co cesta dobrovolníků obnáší? 

Abychom měli s kým spolupracovat v oddílech a ve středisku, potřebujeme sehnat dobrovolníky. Nejsnáz to jde přímo z vlastních řad. Ale ne vždy je to možné. Dospělí nováčci jako rodiče, kamarádi či do té doby neznámí lidé jsou jedním z dalších zdrojů pomoci. Stejně jako bývalí skauti. Jak najít nové spolupracovníky?

Poznat nové členy týmu je důležitým předpokladem pro vzájemnou důvěru při vedení střediska a oddílů. Různé typy společenství kolem středisek nám mohou pomoct budoucí spolupracovníky při oddílu a středisku lépe poznat dříve, než se k nám do týmu přidají. Má smysl tato společenství budovat a podporovat. Nikdy nevíš, kdy budeš potřebovat rozšířit řady :) Jak podpořit společenství u vás ve středisku?

Skauting je především o výchově, a to platí i u roverů a rangers. Primárně k nim přistupujme jako k výchovné kategorii, ale nezapomeňme, že z nich mohou vyrůst skvělí vedoucí oddílů, hospodáři střediska nebo fundraiseři. Jak je neztratit, ale podpořit?

Je úžasné, když máme všichni dostatečně silnou vnitřní motivaci pro skautskou činnost, pro práci v oddílech nebo pro podporu výchovy holek a kluků v zázemí. Ale i vnitřně motivovaný člověk potřebuje cítit a zažít podporu ze strany vedoucího a dalších v týmu. Je na domluvě, co zrovna ten který ocení. Nabídka je široká. Co potřebují vaši dobrovolníci?

Být na všechno sám vede akorát k vyhoření. Ale mít bezva tým, se kterým sdílím vizi, to je něco. Umět mezi sebou nenásilně komunikovat, společně zabrat, když je to potřeba, nebo spolu jen tak být a užít si čas sami pro sebe. Týmová spolupráce není vždy snadná, jak to zvládnout?

Jsou některé potřeby dobrovolníků naplnitelné v rámci vzdělávání? Nemusí se jednat jen o lesní čekatelské nebo vůdcovské kurzy. Někdo může ocenit seminář na klíč na téma H. skauting nebo sexuální výchova v oddíle. Jiný by ocenil sdílení zkušeností v konkrétním tématu napříč oddíly. Další by potřeboval pracovat na svých komunikačních dovednost.

Někdy i přes veškerou snahu není tým dostatečně velký nebo efektivní. Někdy máme pocit, že jsme na všechno sami a trvá to příliš dlouho. Jak nepadnout vyčerpáním? Jak v psychohygieně podpořit spolupracovníky?

Kodex jednání dospělých - mini publikace s tipy a inspiracemi (Křižovatka)