Výkonná rada (VRJ) si uvědomuje, že umělá inteligence (AI), včetně generativní umělé inteligence, je již dnes součástí každodenní reality a bude významně ovlivňovat budoucnost společnosti i života členů a členek organizace.

Skauting jako výchovné hnutí připravující na život v současném i budoucím světě vnímá AI jako fenomén, který přináší nové příležitosti i rizika, a to s velkou mírou nepředvídatelnosti. VRJ bere na vědomí překotný vývoj v této oblasti a skutečnost, že tento přístup bude nutné v čase pravidelně revidovat a reagovat na aktuální technologický a společenský vývoj. 

VRJ se hlásí k tomu, že bude přístup k AI rozvíjet v naší organizaci v souladu se skautskými hodnotami. AI chápeme jako nástroj, nikoli náhradu lidského myšlení, vztahů a zkušenosti.

VRJ deklaruje, že chce systematicky rozvíjet přístup k využívání AI a reflektovat její dopady v následujících oblastech: 

• Výchova a vzdělávání

  Chceme podporovat takové využívání AI, které zachovává podstatu skautingu založenou na reálných vztazích, dobrodružství a učení se zkušeností, a zároveň připravuje mladé lidi i vedoucí na svět, ve kterém je AI běžnou součástí života. Chceme se zaměřit na rozvoj kompetencí přiměřeně věku, porozumění možnostem i limitům AI a bezpečné a smysluplné využívání AI ve výchově, programu i vzdělávání vedoucích. Součástí bude také rozvoj schopnosti AI vědomě využívat, kriticky pracovat s jejími výstupy a zároveň ji vědomě nepoužívat tam, kde je důležitá vlastní zkušenost, samostatnost a přemýšlení. Chceme podporovat odolnost vůči závislosti na digitálních technologiích a učit mladé lidi schopnosti rozhodovat se a fungovat i bez jejich podpory. Chceme podporovat dospělé a vedoucí v osvojování kompetencí souvisejících s AI, které si dnešní mladí lidé přirozeně osvojují již během vyrůstání, aby nevznikal další generační odstup. Součástí oblasti bude také reflexe environmentálních dopadů AI a technologického rozvoje.

• Bezpečné a odpovědné využívání AI

  Chceme rozvíjet bezpečné a odpovědné prostředí pro využívání AI v organizaci. Chceme klást důraz na ochranu osobních údajů, bezpečnost dat a systémů, vymezování etických hranic využívání AI i podporu psychického bezpečí mladých lidí, vedoucích a dospělých. Součástí bude prevence rizik, jako jsou manipulace, nepravdivý obsah, nezdravé vztahy k technologiím či AI asistentům, závislost na technologiích nebo oslabování samostatného myšlení, a také podpora zdravého vztahu k digitálním technologiím.

• Organizace

  Chceme hledat způsoby, jak AI bezpečně a odpovědně využívat pro podporu fungování organizace a práce dobrovolníků a dobrovolnic. Chceme se zaměřit zejména na úsporu administrativního času vedoucích, lepší orientaci ve vnitřním právu a obecně v organizaci a na smysluplné využití AI při běžném fungování organizačních jednotek. Současně však chceme podporovat schopnost informace ověřovat, samostatně vyhledávat a kriticky pracovat s výstupy AI. Chceme podporovat také transparentní a etické využívání AI s respektem k autorství, odpovědnosti a vymezeným hranicím jejího používání. Zároveň chceme promýšlet širší dopady AI na fungování společnosti i organizace a sdílet zkušenosti s dalšími skautskými i neskautskými organizacemi. 

• Kancelář ústředí (zaměstnanci a zaměstnankyně) – efektivita práce

  Chceme podporovat smysluplné využívání AI pro zefektivnění práce zaměstnanců a zaměstnankyň Kanceláře ústředí.