Je oceněním za aktivní a dlouhodobou práci v “zázemí” organizační jednotky např. v oblasti hospodaření, organizace, mediální oblasti (správa webu, komunikace s médii), za úspěšné grantování,  lze jím ocenit správce majetku/základny. Má tři stupně (každý za pevně daná léta služby). Navrhnout ho může činovník/ice starší 18ti let, schvalovatelem je kraj (1. a 2. stupeň) nebo Náčelnictvo (3. stupeň), udělovateli jsou náčelní či náčelník. Nemá řádový den.