Anotace programu:

Komu předat vedení nebo jinou roli, je otázka, která dříve či později vždy přijde. Jak přemýšlet nad nástupnictvím, co a jak je třeba dělat a sledovat, aby předávání rolí ve středisku probíhalo hladce? Kdo má zodpovědnost myslet na předání role, kdo nalézt nástupce, poskytnout mu znalosti a v začátcích dostatečně podpořit? A jak potom přímo přispět k dobrému průběhu samotného předání?

Forma provedení:

prezenčně

Cílová skupina:

střediskový tým (vedoucí a zástupci vůdců oddílů a střediska, výchovný zpravodaj, zpravodaj pro personalistiku a další zpravodajové, hospodář, správce nemovitostí a další role ve středisku), oddíloví rádci

Předpokládaná časová dotace programu:

2 hodiny

Minimální počet účastníků programu:

8 osob

Potřebné materiálně-technické zabezpečení k zajištění od organizátora:

při prezenční formě flipchart, dataprojektor se může hodit, ale není nutný

Kolik týdnů/měsíců dopředu je min. potřeba na rezervaci programu:

2 měsíce