Koučink pro skauty
Vše podstatné o koučinku pro skauty se dozvíš v tomto videu nebo v textu níže.
Co je to koučink
Pochopení podstaty kouče přibližuje metafora kočího (v angl. coach) v dostavníku, který pomáhá lidem dostat se z výchozího místa do cíle rychleji a pohodlněji. Během cesty pokládá kouč správně zvolené otázky ve chvíli, kdy je koučovaný potřebuje slyšet, aby se mohl posunout dál.
V praxi to znamená, že díky konzultaci s koučem objevíš vlastní řešení pro (nejen) tíživé životní situace. Ušiješ je na míru sám/a sobě a vychutnáš si nově nabytou odvahu a odpovědnost za vlastní život.
Koučování pomůže v ujasnění vlastních myšlenek, donutí člověka odpovědět si na své vlastní otázky.“
Projekt Koučink pro skauty
Koučink pro skauty je benefit pro činovníky od 15-ti let, zejména pro rádce, členy oddílových rad, rovery a rangers, vedoucí oddílů, středisek, okresů i krajů a další činovníky. Smyslem projektu je zaměřit se na tvůj rozvoj. Věříme, že pokrok, který uděláš v osobním rozvoji, se projeví i na podpoře a rozvoji ostatních skautů a skautek.
Koučovací setkání je možné uskutečnit i online. K řešení si můžeš přinést jakékoliv téma, nemusí se nutně týkat skautingu.
Proces koučování trvá zpravidla 4 – 6 měsíců. Konzultace probíhají přibližně jednou za 14 dnů, a to osobně, telefonicky nebo online.
Zvýhodněná cena za jedno setkání s koučem je 300,- Kč (cena platná od 1. 1. 2024).
Koučování ti neřekne, co a jak máš dělat, ale ukáže ti jak si na to přijít sám.
Jak se do projektu zapojit
- Ujasni si téma, které potřebuješ řešit.
- Níže si vyber svého kouče.
- Vyplň následující formulář a koordinátor tě propojí s vybraným koučem.
- Když tě první setkání s koučem osloví a budeš chtít pokračovat, podepíšete spolu Dohodu o spolupráci.
- Platby s tebou bude jednou za tři měsíce řešit ekonomické oddělení.
- Jestli máš jakékoliv dotazy, napiš nám na koucink@skaut.cz . Rádi ti na vše odpovíme.
Témata pro koučování
Škála koučovacích témat může být velmi různá, pro představu např.:
- Jak vyvážit skautský a soukromý život.
- Jak zlepšit mezilidské vztahy a komunikaci.
- Jak zvládat emoce, kritiku a stres.
- Jak řídit svůj tým.
- Jak motivovat tým k činnosti.
- Budování přirozené autority.
- Jak vyřešit konfliktní situaci.
- Jak si vybrat a vychovat nástupce.
- Jak dobře spolupracovat se svým zástupcem.
- Chci nebo nechci převzít oddíl/středisko?
- Ujasnění priorit.
- Jak dlouho to chci ještě dělat.
Vyber si svého kouče
Jana Onderková
"Využila jsem koučink pro svůj osobní rozvoj a zefektivnění podnikání. Osvědčil se mi a nyní jsem ráda, že mohu jeho benefity obohacovat další lidi." Více o Janě
Aleš Stuchlík
"Koučování, mentoringu a lektorování jsem se začal věnovat proto, že jsem cítil touhu propojit občas poněkud suché akademické poznatky s běžným denním životem a najít praktické využití neurovědy pro lidský život. Ve své práci využívám moderní poznatky o lidském mozku a propojuji je s moderním motivačním přístupem a rovnocenným partnerstvím s klienty." Více o Alešovi
Alena Ptáčková
"Ke koučinku mě přivedla touha pomáhat druhým a povzbuzovat je. Koučink vnímám jako metodu umožňující účinně rozvinout schopnosti člověka. Věřím, že každý z nás máme v sobě skryté schopnosti potřebné k dosažení životních změn a záleží jen na nás, zda je dokážeme využít." Více o Aleně
Jan Holík
"Koučink se mi líbí jako metoda pro rozvoj osobních dovedností, definování cílů/snů a nalézání cest k jejich naplnění." Více o Janovi
Alena Wendlerová
"Pomáhám lidem najít sílu a schopnosti, o kterých často ani nevědí, že je mají." Více o Aleně
Pavel Rabenseifner
"Věřím, že každý z vás má takové silné stránky, které mu pomohou k dosažení jeho cíle či cesty." Více o Pavlovi
